Title copy goes here

Trong ngành công nghệ thông tin, Tester (Kiểm thử phần mềm) là vị trí quan trọng giúp đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm trước khi phát hành. Đối với sinh viên IT hoặc người muốn bước chân vào lĩnh vực này, thực tập sinh Tester là cơ hội tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng và chuẩn bị cho công việc chính thức.
Vậy thực tập sinh Tester làm gì? Mức lương ra sao? Cần chuẩn bị những gì để ứng tuyển? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này!

1. Thực Tập Sinh Tester Là Gì?
1.1. Thực Tập Sinh Tester Là Gì?
Thực tập sinh Tester là người tham gia vào quá trình kiểm thử phần mềm, tìm kiếm lỗi (bug) và báo cáo để giúp lập trình viên sửa lỗi trước khi sản phẩm được đưa vào sử dụng.
1.2. Công Việc Của Thực Tập Sinh Tester
✔ Kiểm thử phần mềm theo kịch bản có sẵn.
✔ Ghi nhận lỗi, tạo báo cáo bug trên Jira, Trello, Bugzilla.
✔ Viết test case, test plan, kiểm tra tính năng của ứng dụng.
✔ Làm việc với đội ngũ developer, BA (Business Analyst), Product Manager.
✔ Học hỏi và thực hành các công cụ test tự động (Selenium, Katalon, JMeter, Postman).
📌 Lưu ý: Công việc thực tập có thể thay đổi tùy vào công ty, nhưng hầu hết các thực tập sinh đều được hướng dẫn và đào tạo bài bản.

2. Mức Lương Thực Tập Sinh Tester
Mức lương của thực tập sinh Tester phụ thuộc vào công ty, kỹ năng và kinh nghiệm.
2.1. Mức Lương Trung Bình
Cấp độ
Mức lương (VNĐ/tháng)
Thực tập sinh Tester (Intern)
3 – 7 triệu
Tester Fresher (Mới ra trường, dưới 1 năm kinh nghiệm)
7 – 12 triệu
Tester Junior (1 – 3 năm kinh nghiệm)
12 – 20 triệu
Tester Senior (3 – 5 năm kinh nghiệm)
20 – 40 triệu

📌 Lưu ý:
✔ Các công ty startup, doanh nghiệp phần mềm lớn như FPT Software, TMA Solutions, NashTech, KMS Technology, Viettel, VNG thường có chế độ thực tập tốt và hỗ trợ trợ cấp cao.
✔ Một số công ty cho thực tập sinh làm việc không lương hoặc có trợ cấp nhỏ, nhưng đổi lại bạn sẽ được đào tạo chuyên sâu.

3. Yêu Cầu Khi Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Tester
3.1. Kỹ Năng Cần Có
📌 Kiến thức cơ bản về kiểm thử phần mềm:
✔ Biết về Manual Testing, Functional Testing, Regression Testing.
✔ Hiểu về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) và vòng đời kiểm thử (STLC).
📌 Kỹ năng sử dụng công cụ:
✔ Thành thạo Excel, Google Sheets để viết test case.
✔ Biết cách dùng Jira, Trello, TestRail để quản lý lỗi.
✔ Nếu có thể sử dụng Selenium, Postman, JMeter là một lợi thế.
📌 Kỹ năng mềm:
✔ Giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả với Developer và BA.
✔ Tư duy logic, cẩn thận, chi tiết để phát hiện lỗi chính xác.
✔ Khả năng tự học: Công nghệ thay đổi liên tục, cần cập nhật kiến thức thường xuyên.
3.2. Bằng Cấp & Chứng Chỉ
✔ Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc đã tốt nghiệp CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin.
✔ Nếu có chứng chỉ ISTQB Foundation Level sẽ có lợi thế khi ứng tuyển.

4. Cách Ứng Tuyển Thực Tập Sinh Tester
4.1. Tìm Việc Ở Đâu?
📌 Các trang web tuyển dụng IT uy tín:
✔ TopCV, ITviec, VietnamWorks, CareerBuilder.
✔ Group Facebook: "Việc làm IT - Tester - QA/QC Việt Nam".
✔ Trang tuyển dụng của các công ty phần mềm lớn: FPT Software, NashTech, KMS Technology, TMA Solutions.
4.2. Hồ Sơ Xin Việc Cần Gì?
✔ CV cá nhân: Ghi rõ kỹ năng, dự án thực tế, kiến thức kiểm thử.
✔ Portfolio trên GitHub (nếu có): Nếu đã từng làm dự án về kiểm thử tự động, hãy đưa vào CV.
✔ Thư xin việc (Cover Letter): Giải thích vì sao bạn muốn làm Tester, điểm mạnh của bạn là gì.
📌 Mẹo giúp CV nổi bật:
✅ Ghi rõ công cụ test đã từng sử dụng (Jira, Selenium, Postman, JMeter, TestRail).
✅ Nếu chưa có kinh nghiệm, hãy tham gia khóa học online và làm bài tập thực hành để đưa vào CV.

5. Câu Hỏi Phỏng Vấn Thực Tập Sinh Tester
5.1. Câu Hỏi Kỹ Thuật
✔ "Bạn hiểu thế nào về Manual Testing & Automation Testing?"
✔ "Test case là gì? Hãy viết test case cho một ứng dụng đăng nhập Facebook."
✔ "Bug, Defect, Error có gì khác nhau?"
✔ "Regression Testing là gì? Khi nào cần thực hiện?"
📌 Mẹo trả lời: Dùng ví dụ thực tế để giải thích, tránh lý thuyết suông.
5.2. Câu Hỏi Về Tư Duy Giải Quyết Vấn Đề
✔ "Bạn phát hiện một lỗi nghiêm trọng, nhưng Developer nói đó không phải lỗi. Bạn sẽ làm gì?"
✔ "Nếu deadline quá gấp, bạn sẽ ưu tiên kiểm thử phần nào trước?"
📌 Mẹo trả lời: Hãy thể hiện khả năng làm việc nhóm, tư duy logic và giải quyết vấn đề thông minh.

6. Lộ Trình Phát Triển Từ Thực Tập Sinh Tester
📌 Nếu bạn bắt đầu từ thực tập sinh, bạn có thể thăng tiến qua các cấp bậc sau:
1️⃣ Thực tập sinh Tester (Intern) → Học hỏi, làm quen với quy trình kiểm thử.
2️⃣ Tester Fresher (Dưới 1 năm kinh nghiệm) → Bắt đầu kiểm thử độc lập, viết test case.
3️⃣ QA/QC Engineer (1 – 3 năm kinh nghiệm) → Chịu trách nhiệm chính về chất lượng phần mềm.
4️⃣ Automation Tester (3 – 5 năm kinh nghiệm) → Chuyển sang kiểm thử tự động.
5️⃣ Test Lead/QA Manager (Trên 5 năm kinh nghiệm) → Quản lý nhóm kiểm thử, xây dựng chiến lược kiểm thử.
📌 Mẹo thăng tiến nhanh:
✔ Học thêm kiểm thử tự động (Selenium, Cypress, Katalon).
✔ Cải thiện kỹ năng SQL, API Testing, CI/CD.
✔ Thi chứng chỉ ISTQB, Agile Testing Certification để tăng cơ hội thăng tiến.

Kết Luận
Thực tập sinh Tester là cơ hội tuyệt vời cho sinh viên IT hoặc người mới bắt đầu muốn làm việc trong ngành phần mềm. Nếu bạn có tư duy logic, cẩn thận, yêu thích kiểm thử, đây là con đường sự nghiệp ổn định, thu nhập tốt và nhiều cơ hội phát triển. Hãy nhanh tay ứng tuyển ngay tại https://vieclamcongnghe.com/ nhé!